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Projets web / Technical Lead – Expired.

Job Information
Author museedelhistoire
Date July 24, 2017
Type Full Time
Company Musée canadien de l’histoire / Canadian Museum of History
Salary $68,626 - $91,149 - Per Hour
Location Gatineau,QC
Category Information Technology
Contact Information
rita.aqallal@museedelhistoire.ca

Spécialiste principal(e), Projets web / Technical Lead, Web Projects

JOIGNEZ-VOUS AU MUSÉE CANADIEN DE L’HISTOIRE

Le Musée canadien de l’histoire vous offre un lieu pour développer votre carrière et accomplir un travail enrichissant et significatif dans un environnement inclusif et engageant dédié à l’excellence muséologique.

Spécialiste principal(e), Projets web

Poste temporaire temps plein (jusqu’à 3 ans)

Poste numéro 90321

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste principal(e), Projets web chevronné(e) pour se joindre à notre division des Technologies numériques. Relevant du Responsable, Projets numériques, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Assurer la supervision technique des initiatives et des projets renforcés par le Web;
S’occuper de l’évaluation de la qualité, des mises à l’essai et de l’amélioration continue;
Assurer la documentation des projets et des cadres;
Participer à la planification des exigences relatives au Musée canadien de l’histoire (MCH);
Exécuter d’autres tâches connexes.

À titre de candidat(e) idéal(e), vous possédez les qualifications suivantes, qui sont jugées essentielles au succès de cette possibilité remplie de défis :

Minimum de trois (3) années d’expérience dans :

La gestion de projets numériques modestes et intermédiaires de complexité modérée;
La vulgarisation d’idées complexes, de la détermination des exigences, de la planification, de la résolution de problèmes et de la prestation de présentations;
La supervision de projets multiples et des relations efficaces avec des concepteurs et des développeurs Web, des entrepreneurs externes ainsi que des intervenants du milieu des affaires;
La recherche de sources d’équipement, de l’estimation, de la budgétisation, de la gestion des risques, de la négociation, du déploiement, ainsi que du soutien et de la maintenance;
La préparation des rapports, des documents de planification, de la tenue de réunions dans les deux langues officielles;
Les technologies émergentes;
Les technologies Web telles que HTML, CSS, JavaScript, XML, MySQL, PHP et systèmes de gestion du contenu (WordPress);
Les logiciels bureautiques tels que Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Project, Visio) et SharePoint.

Connaissance des/du:

Principes de gestion de projets numériques, de gestion des risques, de contrôle des coûts et de gestion de la clientèle;
Cycle de développement de projets de médias Web et des pratiques exemplaires connexes;
Systèmes de gestion du contenu, des systèmes de gestion des biens numériques, et des technologies à source ouverte;
Communications numériques;
Analyses et mesures Web;
Tendances actuelles et émergentes en matière de médias numériques, de Web et de technologie mobile;
Processus de développement créatif;
Lignes directrices et pratiques exemplaires relatives aux Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) et à la protection des renseignements personnels sur le Web;
Travail avec des produits livrables multilingues.

Éducation: Diplôme universitaire en sciences informatiques, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Un certificat en gestion de projets constituerait un atout.

Compétences clés : Pensée analytique ; Flexibilité ; Planification ; Approche centrée sur le client ; Travail d’équipe et collaboration.

Le Musée canadien de l’histoire souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous nous efforçons d’avoir une main-d’œuvre qui reflète la population canadienne. Nous encourageons fortement les candidats et candidates à déclarer volontairement leur appartenance à un ou à plusieurs des groupes désignés : peuples autochtones, groupes de minorités visibles, personnes handicapées ou femmes.

Nous nous engageons à instaurer des processus de recrutement et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les résultats de ce concours pourraient servir à doter des postes permanents ou temporaires semblables au cours des douze mois suivant les résultats.

Apportez votre expertise à ce poste au Musée canadien de l’histoire. Postulez avant le 11 août 2017 à 23h59 tel qu’indiqué sur le site web http://www.museedelhistoire.ca/a-propos/emplois/ sous « Opportunités d’emplois actuelles ».

Compensation: 68 626$ – 91 149 $ (classification de poste : (E7)

Exigences linguistiques: CBC impératif (pour une définition plus détaillée du niveau linguistique requis, consultez notre site Web). Nous encourageons tous les candidats à soumettre leur candidature, peu importe s’ils croient répondre aux exigences linguistiques du poste. Dans le cadre de son processus d’embauche, le Musée envoie les candidats sélectionnés en validation linguistique afin de déterminer leur compétence linguistique.

Cote de sécurité: Vérification de fiabilité approfondie

Concours ouvert à: Ce poste s’adresse aux employé(e)s du Musée, aux candidat(e)s externes et/ou aux candidat(e)s du répertoire. La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

JOIN THE CANADIAN MUSEUM OF HISTORY

The Canadian Museum of History offers you a place to develop your career and to accomplish rewarding and meaningful work in an inclusive and engaging work environment dedicated to museological excellence.

Technical Lead, Web Projects

Temporary Full-Time Position (up to 3 years)

Position Number 90321

We are looking for an experienced Technical Lead, Web Projects to join our Digital Technologies Division. Reporting to the Head, Digital Projects, your key responsibilities will include:

Providing technical oversight for web-based initiatives and projects;

Ensuring quality assessment, testing and continuous improvement;

Maintaining project documentation and frameworks;

Assisting in the planning of requirements for CMH;

Perform other related duties.

Successful candidates have the following qualifications, which are a deciding measure of success for this challenging opportunity:

A minimum of 3 years’ experience in:

Project management of small to medium size and moderately complex digital projects;
Communicating complex ideas in simple terms, gathering requirements, planning, problem solving, and presentation skills;
Overseeing multiple projects and effectively interfacing with web designers, developers, and external contractors as well as business stakeholders;
Project resourcing, estimation, budgeting, risk management, negotiation, deployment, and support & maintenance;
The preparation of reports, planning documentation, hosting meetings in both official languages;
Emerging technologies;
Web technologies including HTML, CSS, JavaScript, XML, MySQL, PHP, and CMSs(WordPress);

Working with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Project, Visio), SharePoint.

Knowledge of:

Digital project management principles, risk management, cost control, and client management;
Web project development life cycle and best practices;
Content management systems, digital asset management systems, and open source technologies;
Digital engagement;
Web analytics and metrics;
Current and emerging trends in digital media, web, and mobile technology;
Creative development process;
Web privacy and WCAG accessibility guidelines and best practices;

Working with multilingual deliverables.

Education: University degree in Computer Science, Information Technology, or related field, or combination of education and work experience. A project management certification would be an asset.

Core competencies: Analytical Thinking, Flexibility, Planning, Client Focus, Teamwork and Collaboration.

The Canadian Museum of History is committed to the principles of employment equity and to achieving a workforce that is representative of the Canadian population. We strongly encourage candidates to self-identify if they are an Aboriginal Person, a member of a visible minority group, a person with a disability or a woman.

We are committed to inclusive, barrier-free recruitment processes and work environments. If you require an accommodation in order to participate in the hiring process, please contact us to make your needs known in advance. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

We thank all candidates for showing interest; however, only retained candidates will be contacted. The results of this competition may be used to staff similar temporary or permanent positions over the next twelve months.

Bring your expertise to this position at the Canadian Museum of History. Apply no later than August 11, 2017 at 11:59 p.m. as instructed on the website: http://www.historymuseum.ca/about/jobs/ under “Current Job Opportunities.”

Compensation: $68,626 – $91,149 (Job classification: E7)

Language: CBC imperative (for a detailed definition of the linguistic level required, access our website). We encourage all candidates to submit their application, regardless of whether they believe they meet the linguistic requirements of the position. As part of its hiring process, the Museum sends qualified candidates for linguistic validation to determine their language proficiency.

Security Clearance: Enhanced reliability

Open to: Museum employees, external candidates and/or candidates from our inventory. Priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.

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