Représentant du service des risques, Biens et bris de machines

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Représentant du service des risques, Biens et bris de machines

Job Information
Author pmnationtalk
Date August 17, 2021
Deadline Open
Type Full Time
Company Zurich Canada
Location Montréal, QC
Category Community Services
Client Zurich Canada
Contact Information
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Représentant du service des risques, Biens et bris de machines

73779

Le représentant du service des risques, Biens et bris de machines possède de l’expérience et des connaissances en ce qui a trait aux programmes de contrôle des risques d’assurance.

Le candidat sélectionné sera à la fois ingénieur de comptes et ingénieur de projets, et devra gérer plusieurs comptes.  Il sera responsable de collaborer avec nos partenaires de souscription pour gérer la qualité des risques du portefeuille de Zurich, soutenir certains programmes de contrôle des risques des clients, coordonner et mener des évaluations des risques sur place, élaborer des analyses des comptes et coordonner les réunions de gérance, en suivant les normes techniques mondiales de Zurich ainsi que les codes nationaux et internationaux reconnus.

Il contribuera au travail de l’équipe du service des risques en élaborant des documents techniques, en participant à des groupes d’experts en la matière, en encadrant les ingénieurs débutants et en transmettant ses connaissances.

Compétences de base 

• Baccalauréat universitaire et au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des risques
OU
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des risques

Compétences souhaitées : 

• 5 ans d’expérience dans le domaine du contrôle des risques d’assurance ou
• Diplôme collégial en protection contre les incendies ou l’équivalent et au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du contrôle des risques d’assurance
• Expérience antérieure dans la réalisation et la coordination des évaluations des risques sur le site et dans la gestion des comptes
• Connaissance des risques complexes (fabrication, foresterie, énergie, produits chimiques, etc.)
• Expérience en ce qui a trait aux codes et aux normes en vigueur (NFPA, FM, codes de prévention des incendies nationaux ou provinciaux, etc.)
• Gestion active des mesures d’atténuation des risques pour aider à améliorer le profil de risque d’un client
• Compétences en présentation (petits et grands groupes; interne et externe)
• Capacité à gérer son temps de manière autonome; capacité à travailler avec des indicateurs clés de performance; autodiscipline permettant de travailler à distance avec un minimum de supervision
• Connaissance approfondie des risques, des contrôles et des pratiques exemplaires en matière d’atténuation des risques
• Habileté à gérer des clients
• Bilinguisme parfait (français et anglais)
• Possibilité de voyager à l’échelle nationale (au besoin) – au moins 25 % du temps
• Capacité à travailler au sein d’une équipe nationale, à aider ses collègues, à transmettre ses connaissances et à participer activement aux projets
• Expérience en ce qui a trait à la responsabilité, à la responsabilité du fait des produits et aux rappels de produits ainsi qu’au contrôle des risques de construction, un atout important

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

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