Vice-président Adjoint, Comptes Nationaux

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Vice-président Adjoint, Comptes Nationaux

Job Information
Author pmnationtalk
Date August 16, 2021
Deadline Open
Type Full Time
Company Zurich Canada
Location Montréal, QC
Category Vice President
Client Zurich Canada
Contact Information
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Vice-président adjoint, Comptes nationaux

48301

Résumé du poste

Relevant du Vice Président Comptes Nationaux responsabilité civile, Zurich Canada (Rajwinder Tamber), le titulaire de ce poste basé à Montréal sera responsable d’un portefeuille en Responsabilité Civile et Complémentaire comportant des risques générant un chiffre d’affaires de plus d’un milliard dans la région de l’Est du Canada. Le titulaire de ce poste est responsable de cerner et d’exécuter les stratégies de croissance, de conformité et de rentabilité de ce portefeuille ainsi d’établir et d’appliquer les directives de souscription.

Responsabilités

  • Gestion proactive  des renouvellements et de développement de nouvelles affaires auprès des courtiers partenaires de Zurich Canada.
  • S’assurer que les comptes sont admissibles et qu’ils respectent les préférences de l’organisation et représentent une judicieuse possibilité d’affaires.
  • Soutenir le développement et le maintien des relations avec les courtiers afin d’assurer une croissance rentable, une part de marché, une combinaison de produits, de nouvelles affaires et la fidélisation des comptes.
  • Assurer la vente croisée en travaillant en étroite collaboration avec les équipes  biens/dommages,  risques spécialisés et  risques automobiles de la région ainsi que l’équipe en prévention de sinistres en vue d’accroître la densité du compte.
  • Surveiller étroitement les mesures clés du portefeuille de risques, comme les indicateurs de fidélité des clients, les variations de taux,  et la production de nouvelles affaires.
  • Cerner les tendances du marché et les risques Responsabilité civile qui pourraient avoir une incidence sur les résultats de l’entreprise. Travailler avec l’équipe de tarification actuarielle au besoin pour assurer une structure tarifaire appropriée.
  • Effectuer des déplacements pour le travail, au besoin.
  • Entrevoir des heures de travail prolongées pendant les périodes de pointe, au besoin.

Tâches supplémentaires

  • Surveiller et superviser l’exposition du portefeuille, en prenant les mesures appropriées pour s’assurer qu’aucune règle n’a été enfreinte et qu’il est entièrement conforme aux règlements pertinents.
  • Contribuer à la mise en œuvre des normes techniques, des contrôles, des pratiques et des procédures convenus, et ainsi maintenir l’intégrité de la fonction de souscription.
  • Élaborer et proposer des plans d’action pour améliorer la gestion des dossiers clients complexes en réponse aux commentaires des partenaires d’affaires et des clients afin de permettre à l’organisation de répondre à leurs besoins.

Utiliser les observations des clients, des courtiers et sa propre expertise technique pour élaborer des propositions nouvelles ou améliorées qui répondent aux besoins des clients.

Formation et expérience requises

Diplôme universitaire ou l’équivalent et au moins 10 ans d’expérience en souscription d’assurance responsabilité civile (RC et assurance Umbrella ) ou sur le marché de l’assurance des entreprises.

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

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